인력양성

캡스톤디자인

  • 인력양성
  • 산학협력융복합교육센터
  • 캡스톤디자인

교육소개

학생들의 전공지식과 창의적인 아이디어를 활용하여 기업의 다양한 현안을 해결하는 교육과정입니다.

기대효과

  • 정규 교과목 수업을 통해 한 학기 동안 팀 프로젝트 수행
  • 해당 분야 교수 및 기업 실무자의 지속적인 멘토링으로 결과물의 질적 향상 도모
  • 융합팀 현장실습과 연계하여 세부적인 아이템 개선

진행절차

  • 01캡스톤디자인
    참가신청서 제출
    • 1학기(3월~7월) : 매년 1월 말까지 제출
    • 2학기(9월~12월) : 매년 7월 말까지 제출
  • 02참가 학과 및
    학생 모집
    • 주제에 맞추어 전공별 융합팀 구성
  • 03멘토링 및
    중간 점검 발표회
    • 지도교수, 기업 실무위원 참가
  • 04최종발표회 개최
    및 우수과제 선발
    • 우수팀 현장실습참여

운영형태

구분 전공기반 Capstone Design 기업연계 Capstone Design 글로벌 Capstone Design
구분 학문단위 특성별로 운영 2개 단과대학 이상 기업연계하여 운영 국외대학 및 외국기업 연계하여 운영
교과목명 종합설계실습, 종합설계프로젝트 등 융합캡스톤디자인,
문화예술캡스톤디자인 등
글로벌캡스톤디자인

지원사항

  • 정규 교과목 수업을 통해 한 학기 동안 팀 프로젝트 수행
  • 해당 분야 교수 및 기업 실무자의 지속적인 멘토링으로 결과물의 질적 향상 도모
  • 융합팀 현장실습과 연계하여 세부적인 아이템 개선